4月19日下午，总务处组织处内管理干部赴共青国家森林公园开展凝聚力建设培训。活动由总务处部门工会和第一、第二支部联合组织,40余人参加当天的培训。活动邀请中国科学院大学教师李玉琪担纲培训教练。

当天的培训将管理干部随机分成三个小组进行两个项目的比赛。一是“神龙取水”，要求队员身体不触碰地面、双脚不超过警戒线，每队取到远距离外相应数量的矿泉水。当一位队员进行取水时，队伍其余成员共同帮助其平衡身体且稳固脚下的支点。该项目旨在培养全队的组织凝聚力，既要求取水的成员将自己全部托付给队友，也要求其他队友在其身后默默无闻但全身心的付出，整个团队统一思想凝聚成一股合力才能完成。

二是“鸡蛋飞行器”活动，每队在有限的“资金”内要通过购置的有限材料（鸡蛋、筷子、丝袜、报纸、橡皮筋、玻璃胶等）来制作两款护具，确保两枚鸡蛋远距离抛投时不碎，且抛掷距离越远“奖金”越高，最后以剩余“资金”多少决胜负。这个项目旨在培养团队的战略决策能力和思维创新能力，既要在降低成本的同时追求高回报，又要在有限的材料基础上开拓思维，创新设计，确保“飞行器”能顺利完成“鸡蛋不碎”的最低目标并实现“距离最远”的最高目标。这需要整个团队的分工合作，群策群力，发挥各自的长处，为了共同的组织目标，在充分“头脑风暴”的基础上选择最优方案。

通过此次团建活动，大家身体力行地参与到设计的小游戏，所有同志都深刻感受到团队协作的重要性，大家纷纷表示，今后会将本次培训的收获结合到日常工作中，打破部门边界和壁垒，提升团队合作意识，形成后勤服务保障工作的有效合力。

                                         总务处第一支部供稿